✔︎   长期护理工作变成工作

✔︎   第一年和第二年的人员流动率

✔︎   有抱负的领导者很少

听了大约 90 家特殊疗养院的结果，93% 的疗养院认为其中一个问题是一个问题。

（摘自2021年9月开展的《特殊敬老院人才保障、人才留用、人才开发调查报告》）

在许多长期护理机构中，劳动力短缺仍在继续，因此我们正在指导新来者做好行动准备。

　但是， 因为是涉及人的工作， 如果不懂得如何与用户打交道，长期照护工作就会逐渐变成工作。

为了避免出现这样的情况， 员工自己必须清楚如何与“人”打交道。

Mikkel培训可以增加“可以面对用户的员工”的数量。

↑ 参加函授课程

↑ 文本示例

↑ 文本示例

在Mikkel培训中，任何人都可以通过通俗易懂的方式学习高级培训内容。

原因是即使是困难的内容也可以使用图片以易于理解的方式表达。

此外，通过利用艺术形象，学生的情绪会被打动。

由于画面可以唤起观者的情感，因此可以引出学生自己的想法。

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由于使用图片以易于理解的方式表达，即使是没有经验的护理人员和技能实习生也可以享受学习的乐趣。

① 一个月内提高会话能力的训练

• 您将能够扩大与用户的对话并想象用户的感受。

• 新手到老手均可。

• 一个月函授教育制度。每人15,000日元（不含税）

② 新人OJTリーダーを育成する「OJTリーダーひとかじり研修」

• 新人OJTリーダーを育成するための研修です。

• 現場経験３、４、５年目の新人OJTリーダー向けです。

• ９ヶ月の通信教育制。１名20,000円(税別)

② 领导咬合训练

• 学习领导者的角色很容易，这会激励您成为领导者。

• 您可以学习领导职位的吸引力、团队关怀、PDCA、员工培训方法和会议管理方法。

• 本次培训将500页的痴呆症长期护理领导者培训标准教材浓缩为25页。

• 对于已经在该领域工作了第三年或更晚的员工。

• 函授教育制度为期3个月。每人 20,000 日元（不含税）

③ 学习数值评价的训练

• 通过轻松学习数值评价方法， 可以消除数值评价中的弱点。 推荐给从事科学长期护理信息系统 (LIFE) 工作的公司。

• 由于可以通过培训与用户面对面，再次感受到长照的魅力。

• 对于已经在该领域工作了第三年或更晚的员工。

• 4个月的函授教育系统。每人 20,000 日元（不含税）

④ 外籍员工培训

• 您可以以通俗易懂的方式学习日本文化、日本思维方式和独立支持。

• 对于外籍员工。训练课本中使用的日语是N4级别。

• 两个月的函授教育系统。每人 30,000 日元（不含税）

您可以下载以易于理解的方式总结 Mikkel 培训的材料。

我们将在认证培训笔记“反思专栏”中介绍学员所写的句子。

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问：您的沟通方式发生了哪些变化？

A. 直到现在，即使你问了一个问题，话题也没有传播开来，而且往往是一次性的对话，但它已经发生了变化，这样你就可以扩展下一个问题或话题并连接到下一个问题或话题。

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Q. 在使用 Mickel Art 时，您有哪些注意事项和设计？

A.我尝试自己学习旧事和旧事，扩大话题，使故事生动。

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​ 问。  免费描述（请输入您的印象和意见）

A. “这一次，我在尝试米克尔艺术认证培训2级时，一开始根本无法进行，也不知道如何交流。尽管我每次都使用相同的“茶室”艺术，每次我都有不同的反应。有时我也有和上次一样的问题，但即使我和相同的成员交谈，我也好像在和不同的人交谈，这很有趣。 "

案例1 长期护理人员职业发展

在鹿儿岛市Kiire负责当地社会福利的“Niko Niko Town Kiire”的情况下

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在“Niko Niko Town Kiire”， 我们提供专门的培训师专门的身心训练以及物理治疗师的个人功能训练，以便永远保持健康和积极的生活。作为其中的一部分，我们让您将 Mickel 艺术融入其中。 正如您在网站上看到的，Mikkel Art 在每个设施中进行。 作为长期护理人员的职业发展之一， 我们通过了Mickel Art认证培训。 （42人获得了Mickel Art 1级认证） 点击这里查看文章

案例2 成为“教育培训带头人”

以大阪地区的长期护理保健机构岸和田德州园的认证护理员S为例

在S先生工作的设施中，我们为设施员工举办了Mickel Art学习会，现在几乎所有员工都可以使用Mickel Art。 S先生已经提交了多个针对重度痴呆症患者的改善案例，并在LTCF研究会议上公布了结果。 2016年在日本痴呆症护理协会会场举行的米克尔艺术研讨会上，他与米克尔艺术的开发商一起担任小组成员。预计他们将在未来继续发挥积极作用。

本公司开发的交流工具“Mikkel Art”与东京医科齿科大学等共同研究， 确认了其缓解周边症状的效果。获得日本痴呆症护理学会和日本痴呆症预防学会颁发的学会奖。 根据从研究等中获得的证据（理由），我们创建了 Mickel 培训（函授教育系统），大约 400 人完成了它。

<参加培训的公司示例>省略敬称，排名不分先后

德州会集团、精荣社会福利法人、医疗法人健医会、医疗法人三天会、医疗服务（学研集团）

您可以下载以易于理解的方式总结 Mikkel 培训的材料。